Rapport RH
Niveau démontré : confirmé
- Analyse de journaux
- 9/10
- Détection
- 7/10
- Réponse à incident
- 5/10
À approfondir en entretien : confinement d'un poste compromis.
// Évaluation cyber sur preuves
Recrutez vos profils cyber sur ce qu'ils démontrent, pas sur leur CV.
FlagMyJob plonge vos candidats dans des incidents réalistes et isolés, puis restitue ce qu'ils ont réellement fait : un rapport RH et un rapport technique, fondés sur les mêmes preuves.
Mission · SOC Junior — Cyberdyne CoffeeObjectif 3/8
analyste@unit41:~$ grep -c "Failed password" auth.log
1337
analyste@unit41:~$ awk '{print $11}' auth.log | sort | uniq -c | sort -rn | head -1
1336 198.51.100.42
analyste@unit41:~$ submit 198.51.100.42
✔ Objectif validé — source de la force brute identifiée
analyste@unit41:~$
2
rapports, une seule source de preuves
0
décision prise par une IA
1
lien personnel, à usage unique
100 %
des labs isolés du reste du monde
Méthode
Trois étapes, zéro approximation
01 / Poste
Définissez le poste
Choisissez un profil (analyste SOC, DFIR, expert SIEM/EDR…) et un scénario du catalogue officiel ou le vôtre.
02 / Mission
Invitez vos candidats
Chacun reçoit un lien personnel vers une mission réaliste, dans un environnement isolé, sans compte à créer.
03 / Décision
Décidez sur preuves
Un rapport RH synthétique et un rapport technique détaillé. La décision reste humaine.
Rapports
Deux lectures, les mêmes preuves
Le RH voit un niveau et des points à creuser. L'expert voit chaque commande, chaque réponse, chaque horodatage.
Rapport technique
- ouverture du scénario, briefing lu
- grep -c "Failed password" auth.log
- objectif 3 validé · 198.51.100.42
- indice 1 consulté (−10 %)
- objectif 5 : réponse incorrecte
Garanties
Conçu comme une infrastructure de sécurité
Labs cloisonnés
Réseaux internes sans passerelle, système en lecture seule, un environnement par candidat.
Preuves inaltérables
Chaque action est un événement en ajout seul. Rien ne se réécrit après coup.
Scoring déterministe
Barème versionné : même parcours, même score. L'IA assiste, elle ne décide jamais.
Données par organisation
Isolation stricte entre clients, rôles et permissions fins pour vos équipes.
Aucun secret côté navigateur
Session candidat HttpOnly, liée à une seule évaluation.
Accessible
Interface conforme WCAG 2.2 AA, en français, sans dépendance externe.
Candidats
Vous avez reçu une invitation ?
Ouvrez le lien personnel reçu par e-mail : votre mission démarre directement, sans compte à créer.
Accéder à l'Arena- Des règles et un barème annoncés avant de commencer
- Des indices si vous bloquez, avec leur coût affiché
- Un vrai terminal, pas un QCM
- Vos réponses jugées par un humain, jamais par une IA seule